（东楚晚报） （记者 姜科）日前，黄石市劳动保障局公布了《黄石市２００８年部分职业（工种）工资指导价位》，对全市主要职业和（工种）的工资指导价位进行了明确。本次发布的黄石市工资指导价位主要涵盖采矿业、制造业等１４大行业，涉及２０９个主要职业和工种。其中企业经理（厂长）的工资继续高居榜首，年薪（取平均数）为５２３０３元。而机械工程技术人员年薪（取平均数）达到２８３９４元，比行政经理、人事经理年收入多出近２０００元。
此次公布的工资指导价位，涵盖了采矿业、制造业、建筑业、交通运输及仓储业等１４大行业、２０９个职业（工种）。据统计，１４大行业中，有近９成岗位平均工资提高，增长幅度不一，只有科研、技术服务和地质勘查业工资略有下滑。
在所有工资平均数上升的职位中，涨幅较大的有金融业，水利、环境和公共设施管理业，还有信息传输、计算机服务和软件业，这些职位的年平均工资较上一年度增长的比例分别是２５％、１８．８％、１４％。其他增幅比较大的还有制造业（１３．８％），交通运输及仓储业（１１％），电力、燃气及水的生产、供应业（１０．９％）。
作为往年工资指导价中平均薪金最高的企业经理（厂长），今年继续领跑，年平均收入达５２３０３元。比去年的工资指导价公布的薪金高出近７０００元。
而排在第二位的是企业董事，第三位则是生产或经营经理，第四位是计算机系统分析技术人员，第五位是证券业务人员。这四个职位的平均年薪分别是４９８０２元、４７１６８元、３４１４７元和２９８４８元。
工资指导价位不具备强制性，但却可供企业和劳动者参考使用，用以稳定劳资关系。“公布部分职业（工种）工资指导价位，就是为了给企业投资人力资源成本方面提供一个参考。”黄石市劳动保障局工资科相关负责人介绍说。
劳动保障部门相关人士还特别指出：黄石这次发布的工资指导价位，对全市用工单位具有指导意义，各用人单位应结合工资指导线和行业人工成本，和本单位生产经营特点、经济效益状况，合理安排本年度工资水平。采取工资集体协商办法的企业，在确定工资的增长时，应将工资指导价位作为谈判和协商的依据。
